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Fortbildung

Fortbildungen stellen in Zeiten des stetigen, schnellen Wandels und den damit verbundenen immer komplexeren Aufgaben im Berufsleben ein Instrument dar, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Wissenserweiterung und der Aneignung von Spezialwissen zu unterstützen.

Meine langjährige Erfahrung in der Sozialen Arbeit sowie meine umfassende Expertise in Führung und Organisation ermöglichen mir, Ihnen fachrelevante Fortbildungen zu unterschiedlichen Fragestellungen zu unterbreiten.

Die Fortbildungen können in Form von Seminaren, Workshops oder Teamtagen angeboten werden und ebenso als Inhouseschulungen stattfinden. Die Themen werden bedarfsgerecht auf Ihre Belange hin abgestimmt.

Mögliche Themen sind:

  • Führungskompetenz und Führungskonzeption
  • Personalentwicklung, Mitarbeiter_innengespräche
  • Einführung von Agilität und Selbstorganisation
  • Dokumentation im sozialen Bereich
  • Gesundheitsmanagement
  • Systemische Gesprächsführung
  • Konfliktbearbeitung, Konflikttrainings
  • Fachspezifische Themen aus den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe, Kindertagesstätten, Schule, Alten- und Behindertenarbeit
  • Grenzwahrender Umgang, Entwicklung und Implementierung von Schutzkonzepten
PDFFortbildung – Grenzwahrender Umgang zum Download