Coaching / Business Coaching / Karrierecoaching

Als Führungskraft stehen Sie täglich neuen Herausforderungen gegenüber. Sie müssen Ihr Leistungspensum bewältigen, für Mitarbeitende da sein, motivieren, steuern, kommunizieren und strukturieren, Entscheidungen treffen und die Verantwortung sowie Konsequenz dafür übernehmen. Diese Vielfalt benötigt ggf. Unterstützung im Format Coaching/ Businesscoaching.

Coaching oder Businesscoaching ist eine Form der Reflexion und Beratung, die sich an Führungskräfte, Unternehmer_innen, Manager_innen, Selbstständige und Personen mit speziellen Projektverantwortungen richtet, die ihre fachlichen und leitungsbezogenen Kompetenzen bzw. die berufliche Rolle reflektieren und erweitern möchten. Coaching unterstützt auf der Prozessebene, insbesondere die Entwicklung von Lösungen, Lösungsideen und Lösungswege werden vom Coach begleitet. Damit trägt Coaching zur Verbesserung des beruflichen Handelns bei. Coaching kann sowohl im Einzel- als auch im Gruppensetting erfolgen.

Themen im Coaching können sein:

  • Neuorientierung, Konkretisierung von Zielen, Karriereplanung
  • Ausbau von Kompetenzen in Führung und Management
  • Konfliktmanagement, Lösung und Umgang mit Konflikten
  • Umgang mit schwierigen Situationen, Mitarbeiter_innen und anspruchsvollen Vorgesetzten
  • Work-Life-Balance
  • Gesundheits- und Stressmanagement
  • Umgang mit Umstrukturierungen, Aufbau neuer Geschäftsfelder und Fusionen
  • Umgang mit Mobbing
  • Begleitung in eine neue berufliche Rolle, Ziel- und Entscheidungsfindung
  • Rentenbedingte Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  • Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Beratung von Gründer_innen